为积极响应集团公司“创新创效”号召，进一步盘活人力资源存量、优化人员配置结构，11月24日，雄安交投公司高速事业中心组织共享员工见面会。雄安交投公司总经理助理张娜出席会议。

见面会上，张娜着重指出，此次共享员工合作是雄安交投公司在人力资源管理模式上的创新与探索，更是公司提升核心管理效能的关键举措。她寄语全体共享员工，要以开放包容的积极心态迅速融入新环境、适应新角色，在新岗位上精准发挥专业所长，以全新的精神风貌履职尽责、担当作为，成长为推动双方公司协同发展的中坚力量。

随后，高速事业中心收费管理部负责人详细介绍了中心发展概况及各片区收费站的运营情况，并宣读共享员工岗位分配方案，为即将到岗的员工清晰勾勒工作方向、明确履职要求。在交流互动环节，工作人员针对共享员工关心的问题逐一进行现场答疑，细致回应诉求，充分彰显了公司“以人为本”的管理理念与对员工的深切关怀。

此次共享员工见面会的顺利举行，标志着雄安交投公司与保阜高速公司在人力资源共享领域迈出了坚实步伐，不仅为双方盘活人力资产、提升运营效率提供了有力支撑，更为后续在业务拓展、管理创新等多领域、深层次合作奠定了坚实基础。