12月30日，雄安交投公司组织开展“雄行大道”企业文化培训暨新入职员工岗前培训（第四场）。本次培训特别安排公司中层骨干及新员工共同参与，以文化传承与意识形态教育深度融合为核心，着力强化全员思想引领，夯实企业高质量发展根基。公司党委副书记、工会主席张向民出席培训并授课。

授课中，张向民系统阐释了意识形态工作的极端重要性、当前领域形势与核心要求，明确指出企业文化是社会主义意识形态在企业经营实践中的生动体现与具体落地形态。他紧密结合集团部署与公司发展实际，围绕“意识形态领域形势与行为准则”“交投集团新版企业文化介绍”“雄安交投‘雄行大道’文化解读”“文化落地实践路径”四大模块展开深入讲解，详细解读了“雄行大道”品牌内涵及“经纬大道、造福大众”的企业使命，引导全体学员深刻把握业务发展与思想引领的统筹融合要点，明晰岗位工作中的文化践行方向。

培训强调，中层骨干要切实扛起使命担当，当好企业文化的“播种者”与“领航员”，在日常管理中带头践行企业精神，在团队建设中主动传递文化理念，以实际行动推动文化落地；新员工要以此次培训为起点，快速融入企业大家庭，将“凝心聚力、务实高效、守正创新、善作善成”的企业精神内核作为成长指引，将文化认同转化为履职尽责的内生动力。

道阻且长，行则将至。雄安交投公司将以此次培训为契机，持续推动文化与思想同频共振，切实增强团队凝聚力与执行力，着力锻造一支“忠诚、干净、担当、善为”的骨干队伍，为公司高质量发展筑牢人才根基，提供坚强支撑。

公司中层管理人员、业务骨干及新员工80余人参加培训。