1月4日，雄安交投公司党委召开新任中层干部任职及任前廉政集体谈话会，公司党委副书记、总经理李彦伟，党委副书记、工会主席张向民，党委委员、纪委书记杨阳出席会议，总经理助理张娜主持会议。

会上宣读了关于公司新任中层干部的任职文件，新任干部代表作任职表态发言。出席会议的领导对新任干部表示祝贺，并先后就下一步工作开展提出明确要求。

会议对新任中层干部履职尽责提出四项要求，一是树立“一盘棋”理念，紧密结合各子企业经营实际，协助子企业“一把手”把战略目标细化为具体任务、把执行方案转化为实际行动，推动公司整体战略在子企业落地生根、开花结果。二是主动融入子企业发展大局，积极助力规范经营管理流程，以深度参与、主动作为的担当，保障子企业在公司统一规范框架内稳健运营、行稳致远。三是发挥自身优势，聚力市场攻坚。“坚车能载重，渡河不如舟”，要充分发挥自身专业特长与丰富经验，主动担当作为，深度投身子企业市场开拓工作，以实干实绩赋能企业高质量发展。四是争当敢闯敢试的行动派，勇于探索新模式、开拓新路径、谋求新成效，以扎实业绩为雄安交投公司高质量发展添砖加瓦、贡献力量。

会议强调，新任中层干部要切实强化责任担当、严守纪律底线。一是提高政治站位，筑牢思想根基。深刻领会公司党委决策部署的核心要义，始终立足公司发展全局思考和推进工作，以坚定的理想信念和强烈的责任担当，确保各项任务不折不扣落到实处、取得成效。二是主动担当作为，聚力创新攻坚。统筹抓好主责主业与兼职工作，科学调配资源、合理分配精力；主动与子企业领导班子密切协作、凝聚合力，以务实举措推动各项工作提质增效、再上新台阶。三是保持清醒头脑，严守廉洁底线。严格恪守公司党委高标准、严要求的工作准则，始终牢记“知敬畏、存戒惧、守底线”的要求，严于律己、慎独慎微，自觉维护纪律规矩的严肃性，共同营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。